1 月 12 日消息，近年来，英伟达凭借其在人工智能和图形处理领域的领先地位，迅速崛起为全球市值第二的公司，甚至一度超越苹果坐上第一宝座。最新数据显示，78% 的英伟达员工已成为百万富翁（以美元计），其中一半员工的净资产更是达到了惊人的 2500 万美元（约合 1.84 亿元人民币）。

但这一财富奇迹的背后却是高强度的工作文化和「黄金手铐」的束缚。英伟达员工普遍反映，他们每周工作 7 天，经常加班至凌晨 2 点，同时还面临密集的会议和严格的时间管理要求。许多员工几乎没有时间陪伴家人，甚至开始考虑「半退休」状态，以缓解工作带来的负面影响。

英伟达首席执行官黄仁勋在最近的一次全员会议上回应了这一问题。当被问及如何处理那些处于「半退休」状态的老员工时，黄仁勋表示，在英伟达工作就像「一项自愿运动」，每位员工都应像 CEO 一样管理自己的时间。尽管如此，英伟达在 2024 年 Glassdoor 的「最佳工作场所」评选中仍位列第二。（来源：DoNews）